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Una giuria di addetti ai lavori esperti del settore ha premiato il progetto trasversale di Welfare aziendale e Comunicazione interna di Acquedotto Pugliese

Acquedotto Pugliese è tra i primi tre classificati all’edizione well@work 2021, l’annuale appuntamento di HRC Community, la prima community di HR che si occupa di gestione delle persone nelle organizzazioni.

Il progetto AQP, rivolto 2027 dipendenti, è stato sviluppato su due principali linee di azione: comunicazione interna e welfare aziendale. Tra le azioni più di rilievo, la nuova piattaforma di dialogo tra i dipendenti l’APP AQP Smart, il nuovo portale di comunicazione interna in linea con la web visual identity, la web tv interna e, ancora, eventi online, webinar, contest, corsi di lingua e di pilates, borse di studio. Per far fronte al disagio legato alla pandemia, AQP ha sviluppato, altresì, un vero e proprio canale di attenzione con l’avvio dello sportello psicologico, polizze Covid e l’avvio della campagna vaccinale in azienda.

“Siamo molto orgogliosi di aver ricevuto questo riconoscimento – commenta Simeone di Cagno Abbrescia, Presidente di Acquedotto Pugliese – , che conferma lo sforzo messo in campo in un periodo decisamente difficile. Il benessere delle nostre persone garantisce un servizio più efficiente per il territorio. Gli straordinari risultati di bilancio di quest’anno appena trascorso sono la conferma che l’azienda è riuscita a mantenere il senso di coesione nella squadra di AQP”.